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Sobre Nosotros
Misión
La Junta de Inversión de Mano de Obra Three Rivers (TRWIB) informa la toma de decisiones en el desarrollo local y regional para asegurar que las necesidades de negocios en el mercado presente y futuro son alcanzadas. TRWIB cumple su misión:
- Adquiriendo, administrando, interpretando, y compartiendo datos relevantes sobre el mercado laboral
- Identificando y investigando asuntos críticos del mercado laboral
- Consultando y aconsejando en la política publica con empleadores y sectores de empleo
Visión:
Como el principal corredor de conocimientos de tendencias, necesidades, y características del mercado laboral, TRWIB estratégicamente informa esfuerzos de desarrollo económico y comunitario. En última instancia, la inteligencia de TRWIB ayuda el suroeste de Pennsylvania a optimizar su mayor recurso—la mano de obra—para atraer y retener negocios que resultan en la ganancia económica de la región.
Metas:
Metas Externas
El análisis y conocimiento de la mano de obra que TRWIB tiene informa decisiones de inversión hechas por hacedores de política locales y regionales.
TRWIB lidera empleadores y proveedores de sistemas de entrega en el planeamiento de respuestas estratégicas para las necesidades de la mano de obra local y regional.
Metas Internas
La diversificada cartera de financiación de TRWIB mejora la sustentación organizacional.
La capacidad y estructura organizacional de TRWIB son alineadas para entregar en esta dirección estratégica.
TRWIB apoya y maneja el sistema local del desarrollo de la mano de obra por:
- La autorización y supervisión de una red de Centros de Carrera de Una Parada, conocida como PA CareerLink®, que entrega servicios de empleo y entrenamiento para buscadores de empleo y empleadores;
- La creación y preservación de oportunidades de empleo locales a través de asociaciones entre industrias y otras iniciativas enfocado al empleador;
- La certificación de proveedores de entrenamiento que preparan individuos para ocupaciones de alta prioridad;
- La cultivación de la mano de obra emergente a través de actividades de desarrollo de jóvenes; y
- La identificación, comunicación y la construcción de consenso alrededor de asuntos claves de políticas públicas que impactan el mercado laboral local.
Historia
La Ley de Inversión de Mano de Obra (WIA) de 1998 dio flexibilidad a oficiales estatales y locales para establecer un sistema amplio de mano de obra usando fondos federales de entrenamiento de trabajo. WIA también autorizó una red nacional de Juntas de Inversión de Mano de Obra (WIBs), que dieron una margen amplia en la determinación de cómo el desarrollo de mano de obra es mejor efectuado en su región o estado.
Sirviendo como el WIB regional desde 1999, la Junta de Inversión de Mano de Obra Three Rivers (TRWIB) es una junta de política pública hecho por empleadores regionales, oficiales gubernamentales, y representantes oficiales del WIA. TRWIB sirve como el WIB para dos áreas de inversiones de mano de obras: el Condado de Allegheny y la Ciudad de Pittsburgh.
La plantilla de TRWIB tiene conocimiento y experiencia única sobre cuestiones de mano de obra. Diversas oportunidades de crecimiento han madurado la organización, atrayendo expertos y profundizando su base de experiencia. Entre muchos, las contribuciones de TRWIB incluyen inteligencia sobre tendencias de mano de obra—por ejemplo, el impacto del envejecimiento de la mano de obra regional—así como un entendimiento de asuntos de trabajo-vida como:
- El valor de educación de carrera en la escuela superior para le mercado laboral y como una inversión necesaria para prepara los jóvenes para el trabajo, y
- Acceso a trabajos y entrenamiento—transportación como un modo de movilizar trabajadores y la economí